为进一步推进我院审判执行工作、队伍建设、司法体制改革工作，7月27日，院党组书记严贤超带领部分院党组成员、机关各单位负责人及干警代表共16人赴十堰市茅箭区法院和襄阳市襄城区法院学习考察。

上午，学习考察组一行来到十堰市茅箭区法院，受到了该院党组书记、院长漆桂生等的热情接待。考察组先后实地参观了该院诉讼服务中心、审判庭、诉前调解中心、民事速裁庭、文化长廊和干警体育中心。随后召开座谈会，漆院长向考察组一行介绍了该院院情和近年来取得的成绩，并毫无保留的将该院审判管理和司法体制改革工作经验作了充分细致的介绍。他说，该院在司法体制改革中，敢于抓住机遇迎接挑战，面对改革带来的案件数量迅猛增长问题，一是通过院庭长带头办案，充分调动全体干警积极，倡导争当办案标兵，形成“比学赶超”办案氛围；二是成立诉前调解中心，在案件进入诉讼流程前集中消化；三是实行案件繁简分流，简案快审、难案精审，提高办案效率。一系列措施减少增量、消化存量，基本解决了案多人少矛盾。另外，该院还制定了十余项配套制度，规范改革中各项工作，实现以制度管院，层层落实责任制。最后，大家针对性地提出各自工作中遇到的问题，双方互相交流先进做法，取长补短，吸取经验。

下午，考察组一行又来到襄阳市襄城区法院，学习该院案件集中送达和案件分流工作经验。该院党组成员、副院长就该院开展集中送达工作取得的成果、遇到的问题及改进措施进行了深入交流，并带领立案庭、案管办负责人参观了其立案大厅及案件分流操作流程，实地学习案件分流管理。

考察后，严书记对兄弟法院的热情接待表示衷心感谢，并表示：通过此次学习考察受益匪浅，既增强了兄弟法院之间的友谊，又增长了见识，学到了宝贵的工作经验，希望以后兄弟法院之间加强沟通和交流，互相学习，共同进步。严书记还就考察后如何学习借鉴对考察组成员提出了三点要求：一是对照先进找差距。考察结束后要及时组织学习讨论，对照先进，反思自己，科学、理性认识和对待审执工作中的差距，查找工作上的不足，总结出工作中的经验和教训；二是根据差距找原因。通过对比找出差距后，要弄清楚差距的原因是什么，有哪些制约因素，根据我院的实际情况对差距的原因进行客观的分析和研判；三是针对原因抓整改。希望各单位负责人制定整改提高的具体方案，并报党组会讨论研究，在院半年工作总结会上加以贯彻执行。各单位要以“两学一做”及我院的“百日办案竞赛”活动为契机，紧紧围绕审判中心工作，大力加强审判管理，提高办案质量，推动我院的法官队伍整体素质和司法水平再上新台阶。